Por Auxiliadora Paiva<\/p>\n
O termo Lideran\u00e7a, possui uma carga energ\u00e9tica muito forte e abrangente, para muitos ela tem a conota\u00e7\u00e3o de Poder, de Ascens\u00e3o sobre algo, ou algu\u00e9m. Mas ser\u00e1 realmente que ela tem essa configura\u00e7\u00e3o? E a Influ\u00eancia o que ser\u00e1? Ser\u00e1 a mesma coisa ou possui diferencia\u00e7\u00e3o? A Influ\u00eancia \u00e9 a capacidade que se tem de ditar comandos, de mudar comportamentos e atitudes. Elas s\u00e3o palavras sin\u00f4nimas ou apresentam particularidades sutis? Vamos ao longo desse texto, buscar esclarecer e aprofundar os pontos semelhantes e os pontos de diferencia\u00e7\u00e3o.
\nTer a Lideran\u00e7a ou ser L\u00edder, \u00e9 desenvolver uma capacidade de seguir \u00e0 frente de quaisquer situa\u00e7\u00f5es, sejam elas pessoais, profissionais ou espirituais. A Lideran\u00e7a \u00e9 uma faculdade inata, ela j\u00e1 nasce com o indiv\u00edduo, que vai necessitar de um burilamento, de uma aprimora\u00e7\u00e3o do talento. N\u00e3o se constr\u00f3i um l\u00edder, n\u00e3o existe uma receitinha, pois ele j\u00e1 nasce com essa caracter\u00edstica. A Lideran\u00e7a independe de credo, ra\u00e7a, grau de instru\u00e7\u00e3o, posi\u00e7\u00e3o social ou g\u00eanero.
\nA Lideran\u00e7a pode ser complexa, pois exige habilidades t\u00e9cnicas, Intelig\u00eancia Emocional e uma capacidade para desenvolver e motivar seus liderados no atendimento das necessidades pessoais e\/ou profissionais. Ela \u00e9 multifacetada, pois apresenta diversas caracter\u00edsticas e tipos, tais como: Lideran\u00e7a autocr\u00e1tica- esse tipo apresenta uma figura autorit\u00e1ria e centralizadora, que n\u00e3o interage com os seus liderados,imp\u00f5e regras e ordens sem exercitar o di\u00e1logo. Lideran\u00e7a democr\u00e1tica- onde o l\u00edder exerce o papel de facilitador permitindo a valoriza\u00e7\u00e3o dos seus liderados. Lideran\u00e7a liberal- onde h\u00e1 pouca participa\u00e7\u00e3o do l\u00edder, pois h\u00e1 uma autonomia concedida aos seus liderados. Nessa forma de apresenta\u00e7\u00e3o h\u00e1 um risco, pois pode haver um lado positivo atrav\u00e9s da motiva\u00e7\u00e3o dos liderados. Por\u00e9m h\u00e1 um lado negativo, quando h\u00e1 uma falta de orienta\u00e7\u00e3o, levando a perda do foco dos objetivos a serem atingidos.
\nJ\u00e1 a Influ\u00eancia, \u00e9 a estrutura que serve para exercer a interfer\u00eancia sobre o agir e o pensar das pessoas. A recente telenovela global \u201cA Dona do Peda\u00e7o\u201d, trouxe durante os seis meses de exibi\u00e7\u00e3o de uma nova forma de Influ\u00eancia, vestida de uma roupagem internacional e digitalizada, que foi a express\u00e3o \u201c Digital Influencer\u201d, incorporada na personagem \u201cVivi Guedes\u201d, protagonizada pela atriz Paola Oliveira. Essa \u00e9 a chamada Influ\u00eancia Social, que \u00e9 a a\u00e7\u00e3o que algu\u00e9m ou um grupo age ou pense de modo diferente do rotineiro. Com esse tipo de Influ\u00eancia, as pessoas aprendem e modificam o seu modo de se comportar, de se vestir ou de se expressar.
\nA Influ\u00eancia traz uma estrutura que \u00e9 contida em um organograma muito espec\u00edfico: Influenciador \u2013 age sobre o Influenciado- provocando mudan\u00e7a. Influenciador + Influenciado = Mudan\u00e7a.
\nA Influ\u00eancia e a Lideran\u00e7a s\u00e3o estruturas que se apresentam tamb\u00e9m no per\u00edodo do Natal, visto que observamos as condutas e comportamentos das pessoas, no desenvolver das atividades. Durante a estrutura\u00e7\u00e3o dos festejos natalinos, tem sempre algu\u00e9m que vai exercer um tipo de Lideran\u00e7a. Tem aqueles que re\u00fane as pessoas para opinarem sobre o card\u00e1pio, decora\u00e7\u00e3o e at\u00e9 presentes. Outros elaboram seus card\u00e1pios sem observar as opini\u00f5es, ou seja, ele imp\u00f5e o seu desejo e a sua vontade.
\nPor ser a Lideran\u00e7a e a Influ\u00eancia, elementos fundamentais em uma sociedade, seja ela familiar, empresarial, religiosa e at\u00e9 animal, \u00e9 que precisamos observar os crit\u00e9rios para exerce-la. O verdadeiro l\u00edder n\u00e3o \u00e9 aquele que imp\u00f5e, que dita normas, ele \u00e9 o elemento que com serenidade, conduz os seus liderados, extraindo deles aquilo que se melhor eles tem. Tudo isso ser\u00e1 feito com suavidade, por\u00e9m com uma energia altamente mobilizadora. Lideran\u00e7a n\u00e3o se impoe, se conquista. \u00c9 tamb\u00e9m o mesmo caso da Influ\u00eancia, ela tamb\u00e9m tem que ser revestida de equil\u00edbrio,de respeito e principalmente de muito cuidado, consigo mesmo, e tamb\u00e9m para com os outros. Pois na Influ\u00eancia, surgem os modismos que em muitos dos casos s\u00e3o altamente prejudiciais para as pessoas.
\nN\u00e3o podemos nos deixar influenciar por coisas que aparecem na m\u00eddia e por for\u00e7a do chamado apelativo, achamos que deveremos adotar a pr\u00e1tica. Ao ser influenciado, deveremos observar se aquele padr\u00e3o, n\u00e3o est\u00e1 nos violentando pessoalmente, ou agredindo uma coletividade. O senso da raz\u00e3o dever\u00e1 estar em alto alerta, para que n\u00e3o haja constrangimento e viola\u00e7\u00e3o dos direitos. Sabemos que o direito pessoal termina quando ele se encontra com algu\u00e9m ou algo.
\nCuidado \u00e9 a palavra chave. Crit\u00e9rios s\u00e3o os elementos respons\u00e1veis pelo bom desempenho da Lideran\u00e7a e da Influ\u00eancia. Acima de tudo analise, estude, viaje para dentro de si mesmo e pergunte-se: \u201c ser\u00e1 que estou fazendo a coisa certa\u201d? A resposta vir\u00e1 ap\u00f3s uma analisada em si mesmo e ao redor de tudo no seu entorno. Portanto, m\u00e3os a obra e boa sorte, pois a vida foi enviada at\u00e9 n\u00f3s, para que pudessemos aproveitar todas as potencialidades que nos foram ofertadas pelo Grande Arquiteto do Universo. Namast\u00ea.<\/p>\n
Fonte de consulta: www.pensare.com.br
\nImagem: www.grokkeronline.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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