Por Suzane Soares<\/p>\n
Estat\u00edsticas de g\u00eanero divulgadas pelo Instituto Brasileiro de geografia e Estat\u00edstica o IBGE, demonstram quadros alarmantes sobre o papel e como e tratada a mulher no Brasil. Em mat\u00e9ria atualizada em mar\u00e7o de 2021, pela ag\u00eancia de not\u00edcias o \u00f3rg\u00e3o, em 2019 o n\u00edvel de ocupa\u00e7\u00e3o das mulheres de 25 a 49 anos vivendo com crian\u00e7as de at\u00e9 3 anos de idade foi de 54,6% e o dos homens foi de 89,2%. Em lares sem crian\u00e7as nesse grupo et\u00e1rio, o n\u00edvel de ocupa\u00e7\u00e3o foi de 67,2% para as mulheres e 83,4% para os homens.
\nAs mulheres pretas ou pardas com crian\u00e7as de at\u00e9 3 anos de idade no domic\u00edlio apresentaram os menores n\u00edveis de ocupa\u00e7\u00e3o: 49,7% em 2019. Em rela\u00e7\u00e3o a cuidados de pessoas ou afazeres dom\u00e9sticos, as mulheres dedicaram quase o dobro de tempo que os homens: 21,4 horas contra 11 horas semanais. A propor\u00e7\u00e3o em trabalho parcial (at\u00e9 30 horas semanais) tamb\u00e9m \u00e9 maior: 29,6% entre as mulheres e 15,6% entre os homens. Na popula\u00e7\u00e3o com 25 anos ou mais, 15,1% dos homens e 19,4% das mulheres tinham n\u00edvel superior completo em 2019.
\nEsses dados demonstram que mesmo instru\u00eddas as mulheres tem a desocupa\u00e7\u00e3o formal ampliada quando tem filhos em menos idade, que ainda s\u00e3o as grandes respons\u00e1veis pelos servi\u00e7os dom\u00e9sticos e que est\u00e3o cada vez mais instru\u00eddas. Na parcela da popula\u00e7\u00e3o preta e parda esses n\u00fameros s\u00e3o piores, trazendo mais pobreza e sobrecarga para esse grupo quando a cor passa a fazer o recorte estat\u00edstico e social.
\nCom a pandemia em escala global, as crian\u00e7as n\u00e3o podem mais frequentar creche ou escola. Para as m\u00e3es que n\u00e3o tiveram como aderir ao teletrabalho, esse \u00e9 um problema complexo, pois a maioria n\u00e3o tem estrutura adequada para deixar os filhos e ir ao servi\u00e7o e para as que est\u00e3o em home office, a situa\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 complicada pois conciliar mais gente em casa, o cuidado com os filhos o aux\u00edlio nas atividades escolares remotas e o expediente, faz com essas m\u00e3es ampliem os papeis e sobrecarga at\u00e9 porque na maior parte dos lares filhos n\u00e3o possuem bot\u00f5es autom\u00e1ticos e maturidade necess\u00e1ria para entender que a mam\u00e3e precisa participar de mais uma reuni\u00e3o ou entregar mais um relat\u00f3rio depois de lavar os pratos do almo\u00e7o. At\u00e9 mesmo que brincar naquele momento n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel. Apenas um colinho e um pedido de paci\u00eancia s\u00e3o poss\u00edveis diante das tantas c\u00e2meras ligadas.
\nA sobrecarga \u00e9 muito perigosa. Diminui desempenho, aumenta ansiedade, preocupa\u00e7\u00f5es, cobran\u00e7as, fadiga e traz preju\u00edzos a sa\u00fade.
\nMulheres, m\u00e3es e profissionais dedicadas foram ouvidas pela coluna e passaram suas impress\u00f5es:
\nGuerreiro, A. M, Administradora afirmou que \u201cse v\u00ea como profissional mediana e m\u00e3e mediana, que n\u00e3o se sente feliz. \u201cQuando sou boa m\u00e3e sou p\u00e9ssima profissional e vice-versa, meus filhos e l\u00edderes percebem isso, al\u00e9m de n\u00e3o conseguir encaixar a mulher. N\u00e3o sobra tempo para os tr\u00eas pap\u00e9is.\u201d J\u00e1 Amorim, M.A.B, Pedagoga, relata que \u201cos desafios e dificuldades s\u00e3o a falta de tempo para cuidar da sa\u00fade e da higiene mental, mas que ainda assim \u00e9 muito bom ter autonomia financeira e que a carreira faz a mulher se sentir \u00fatil na carreira, realizando atividades com prop\u00f3sito e significado.
\nSobrecarregadas a alta produtividade se distancia da profissional, m\u00e3e e mulher. A mulher est\u00e1 em uma desvantagem e isso precisa ser revisto urgentemente, essa desigualdade foi ampliada com a pandemia. As empresas precisam ter clareza dos indicadores de desigualdade de g\u00eanero para ajudarem a corrigir isso. Precisamos de lideran\u00e7as comprometidas para construir a igualdade de g\u00eanero dentro do mercado de trabalho. M\u00e3es tem significado e import\u00e2ncia para seus filhos e mesmo n\u00e3o sendo perfeitas, fazem sempre o melhor com os recursos que tem e isso deve ser celebrado com a aproxima\u00e7\u00e3o do dia simb\u00f3lico das m\u00e3es. Parab\u00e9ns, guerreiras!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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