{"id":40029,"date":"2024-12-03T12:00:44","date_gmt":"2024-12-03T15:00:44","guid":{"rendered":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/?p=40029"},"modified":"2024-12-04T12:10:55","modified_gmt":"2024-12-04T15:10:55","slug":"vem-trabalhar-na-escala-12-36","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/vem-trabalhar-na-escala-12-36\/","title":{"rendered":"Vem trabalhar na Escala 12\/36!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\"><strong>Por: Andr\u00e9a Alvarenga<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Consultoria, Assessoria e Auditoria em RH<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O regime de trabalho 12&#215;36, onde o funcion\u00e1rio trabalha 12 horas seguidas e descansa nas 36 horas subsequentes, \u00e9 uma forma de jornada de trabalho comum em v\u00e1rias \u00e1reas, oferecendo tanto benef\u00edcios quanto desafios para trabalhadores e empregadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esse tipo de escala \u00e9 frequentemente adotado em setores onde a presen\u00e7a cont\u00ednua \u00e9 necess\u00e1ria, e flexibiliza a gest\u00e3o de recursos humanos em per\u00edodos prolongados de atividade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se voc\u00ea quer adentrar em atividades onde voc\u00ea vai trabalhar sob o regime 12&#215;36, fique ligado nas dicas:<\/p>\n<ul>\n<li>Seguran\u00e7a Privada<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uma das \u00e1reas mais comuns para a aplica\u00e7\u00e3o do regime 12&#215;36 \u00e9 a seguran\u00e7a privada. Vigilantes e seguran\u00e7as costumam trabalhar em turnos longos para garantir a prote\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de estabelecimentos comerciais, residenciais, e industriais. Esta escala permite que as empresas mantenham a seguran\u00e7a sem a necessidade de m\u00faltiplas trocas de turno, o que poderia comprometer a vigil\u00e2ncia.<\/p>\n<ul>\n<li>Sa\u00fade<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Profissionais da sa\u00fade, como enfermeiros, t\u00e9cnicos de enfermagem e m\u00e9dicos em plant\u00e3o, frequentemente adotam a jornada 12&#215;36. Esta escala \u00e9 particularmente \u00fatil em hospitais e cl\u00ednicas, onde \u00e9 essencial garantir a disponibilidade de atendimento durante todas as horas do dia e da noite. O regime 12&#215;36 permite que os profissionais da sa\u00fade tenham dias de descanso suficientes para se recuperar da intensidade dos turnos longos.<\/p>\n<ul>\n<li>Ind\u00fastria<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na ind\u00fastria, operadores de m\u00e1quinas, t\u00e9cnicos de manuten\u00e7\u00e3o e outros profissionais t\u00e9cnicos podem trabalhar em regime 12&#215;36. Esse modelo de trabalho \u00e9 especialmente comum em f\u00e1bricas que operam em hor\u00e1rios prolongados ou em regime de turnos, como as ind\u00fastrias qu\u00edmicas, aliment\u00edcias e de manufatura pesada. O regime 12&#215;36 ajuda a assegurar que as opera\u00e7\u00f5es possam continuar ininterruptamente sem a necessidade de aumentar significativamente a for\u00e7a de trabalho.<\/p>\n<ul>\n<li>Servi\u00e7os P\u00fablicos<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em servi\u00e7os p\u00fablicos como corpo de bombeiros, pol\u00edcia e equipes de emerg\u00eancia, o regime 12&#215;36 \u00e9 frequentemente utilizado. A necessidade de manter esses servi\u00e7os ativos 24 horas por dia, 7 dias por semana, torna essa escala de trabalho ideal para garantir que sempre haja pessoal dispon\u00edvel para responder a emerg\u00eancias e fornecer servi\u00e7os essenciais \u00e0 comunidade.<\/p>\n<ul>\n<li>Hotelaria e Entretenimento<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">No setor de hotelaria, funcion\u00e1rios de recep\u00e7\u00e3o, seguran\u00e7a e manuten\u00e7\u00e3o frequentemente trabalham em regime 12&#215;36 para garantir que os servi\u00e7os sejam fornecidos continuamente aos h\u00f3spedes. Da mesma forma, em estabelecimentos de entretenimento que operam at\u00e9 tarde, como cassinos e grandes resorts, essa escala de trabalho pode ser aplicada para garantir que a opera\u00e7\u00e3o funcione sem interrup\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O regime de trabalho 12&#215;36 \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o eficiente para setores que demandam opera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e presen\u00e7a constante. Apesar de suas vantagens, como per\u00edodos mais longos de descanso e redu\u00e7\u00e3o no n\u00famero de trocas de turno, ele tamb\u00e9m apresenta desafios, como a necessidade de um planejamento rigoroso e a possibilidade de desgaste f\u00edsico e mental dos trabalhadores. As empresas que adotam esse regime devem estar atentas a esses fatores e garantir que os colaboradores recebam o suporte necess\u00e1rio para manter a sa\u00fade e a produtividade.<\/p>\n<p>Refer\u00eancias imagem e texto:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/revoecontabil.com.br\/informativos\/todas\/jornada-de-trabalho-12x36\">https:\/\/revoecontabil.com.br\/informativos\/todas\/jornada-de-trabalho-12&#215;36<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/escala.app\/escala-de-trabalho\/escala-12x36\/\">https:\/\/escala.app\/escala-de-trabalho\/escala-12&#215;36\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Andr\u00e9a Alvarenga Consultoria, Assessoria e Auditoria em RH &nbsp; O regime de trabalho 12&#215;36, onde o funcion\u00e1rio trabalha 12 horas seguidas e descansa nas 36 horas subsequentes, \u00e9 uma forma de jornada de trabalho comum em v\u00e1rias \u00e1reas, oferecendo tanto benef\u00edcios quanto desafios para trabalhadores e empregadores. Esse tipo de escala \u00e9 frequentemente adotado [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":40030,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[2,155,41],"tags":[],"class_list":["post-40029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques","category-mercado-de-trabalho-2","category-ultimasnoticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40029"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40029\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40066,"href":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40029\/revisions\/40066"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/somdepapo.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}