Por Bia Rossatti<\/p>\n
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Por anos no consult\u00f3rio atendendo casais eu ouvi uma cena que se repete em milhares de empresas familiares. O casal acorda cedo, fala sobre fornecedores, clientes, vendas, fluxo de caixa, metas e funcion\u00e1rios. Passa o dia resolvendo problemas. \u00c0 noite, continua discutindo assuntos da empresa. Quando finalmente chega a hora de dormir, o cansa\u00e7o vence qualquer tentativa de conversa mais profunda.<\/p>\n
Sem perceber, marido e mulher deixam de ser companheiros e passam a atuar apenas como s\u00f3cios. E h\u00e1 uma cren\u00e7a por tr\u00e1s desse comportamento: “Quando a empresa estiver estabilizada, teremos tempo para cuidar do nosso relacionamento.”<\/p>\n
Infelizmente, esse dia raramente chega. Porque empresas exigem manuten\u00e7\u00e3o constante. E os relacionamentos tamb\u00e9m. <\/p>\n
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O maior patrim\u00f4nio da empresa pode ser o casamento.<\/p>\n
Muitos casais acreditam que investir no neg\u00f3cio \u00e9 investir na fam\u00edlia. Em parte, isso \u00e9 verdade. Uma empresa saud\u00e1vel gera seguran\u00e7a financeira, oportunidades e realiza sonhos. Mas existe uma pergunta que poucos fazem: De que adianta construir um patrim\u00f4nio milion\u00e1rio se, no caminho, o relacionamento vai \u00e0 fal\u00eancia?<\/p>\n
Muitos dos div\u00f3rcios que hoje acontecem foram motivados pela inabilidade dos casais de fazer a gest\u00e3o n\u00e3o somente da empresa, mas de seu relacionamento.<\/p>\n
\u00c9 comum encontrar casais que comemoram o crescimento do faturamento enquanto convivem com o aumento do distanciamento emocional. A empresa prospera. O caixa cresce. O casamento sobrevive – at\u00e9 que um dia deixa de sobreviver.<\/p>\n
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O problema nunca foi a empresa ou trabalhar juntos.<\/p>\n
O problema \u00e9 esquecer de viver juntos. Empreender ao lado de quem se ama pode ser uma das experi\u00eancias mais gratificantes da vida. Mas tamb\u00e9m pode se tornar uma das mais desgastantes quando todas as conversas giram em torno da empresa. Por que?<\/p>\n
A sociedade fortalece o neg\u00f3cio. <\/p>\n
A conjugalidade fortalece o casal.<\/p>\n
S\u00e3o duas rela\u00e7\u00f5es diferentes. E ambas precisam de investimento.<\/p>\n
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“Mas estamos fazendo isso \u00e9 pela nossa fam\u00edlia mesmo?<\/p>\n
Estar se \u201csacrificando\u201d n\u00e3o estar colocando o relacionamento dentro das prioridades talvez seja a justificativa mais frequente. E ela nasce de uma inten\u00e7\u00e3o leg\u00edtima.<\/p>\n
O casal quer oferecer estabilidade, conforto e seguran\u00e7a. No entanto, muitos filhos crescem vendo pais extremamente bem-sucedidos profissionalmente, mas emocionalmente distantes um do outro. O legado que permanece n\u00e3o \u00e9 apenas a empresa. E n\u00e3o duvidem, eles sentem isso e passam a acreditar que o trabalho \u00e9 mais importante do que o relacionamento<\/p>\n
Muitos desses filhos evitam at\u00e9 o casamento. \u00c9 o modelo de relacionamento que eles testemunharam dentro de casa.<\/p>\n
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“Agora n\u00e3o temos tempo.”<\/p>\n
Essa \u00e9 apenas uma das desculpas, pois tempo \u00e9 uma quest\u00e3o de prioridade.<\/p>\n
Quando surge um problema importante na empresa, reuni\u00f5es s\u00e3o marcadas, agendas s\u00e3o reorganizadas e solu\u00e7\u00f5es aparecem. Mas quando o casamento d\u00e1 sinais de desgaste, muitos acreditam que basta esperar a fase passar. Ou dizem aquela frase famosa. DR (discutir a rela\u00e7\u00e3o) \u00b4s\u00f3 piora.<\/p>\n
Preste aten\u00e7\u00e3o <\/p>\n
Relacionamentos n\u00e3o melhoram apenas com o passar do tempo. Eles melhoram quando recebem aten\u00e7\u00e3o. Assim como uma empresa precisa de planejamento, indicadores e reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas, a vida conjugal tamb\u00e9m precisa de espa\u00e7o, di\u00e1logo e inten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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“N\u00f3s quase n\u00e3o brigamos.”<\/p>\n
Muitos interpretam a aus\u00eancia de conflitos como sinal de um casamento saud\u00e1vel. Nem sempre. \u00c0s vezes, o sil\u00eancio apenas substituiu a intimidade. O casal conversa sobre contas, funcion\u00e1rios, impostos e contratos e acredita que isso \u00e9 di\u00e1logo, isso que \u00e9 parceria.<\/p>\n
Mas j\u00e1 n\u00e3o falam sobre sonhos, medos, expectativas ou sentimentos. N\u00e3o existe conflito. Mas tamb\u00e9m n\u00e3o existe conex\u00e3o.<\/p>\n
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O maior desejo de todo casal empreendedor<\/p>\n
No fundo, nenhum casal constr\u00f3i uma empresa apenas para ganhar dinheiro. Constr\u00f3i porque deseja uma vida melhor. Mais liberdade. Mais qualidade de vida. Mais tempo juntos. Mais realiza\u00e7\u00f5es compartilhadas.<\/p>\n
O paradoxo \u00e9 que muitos alcan\u00e7am sucesso financeiro enquanto se afastam justamente da pessoa com quem sonharam tudo isso. E v\u00e3o depois de um div\u00f3rcio viver isso com outro parceiro(a). <\/p>\n
Mas n\u00e3o se esque\u00e7a, que a empresa depende do casal muito mais do que parece.<\/p>\n
Quando o relacionamento est\u00e1 fragilizado, a empresa sente. As decis\u00f5es ficam mais dif\u00edceis. Os conflitos profissionais se misturam \u00e0s m\u00e1goas pessoais. A comunica\u00e7\u00e3o perde qualidade. A confian\u00e7a diminui. A sinergia desaparece. Os filhos percebem. Os colaboradores percebem. Os clientes, muitas vezes, tamb\u00e9m.<\/p>\n
Um casamento fortalecido n\u00e3o \u00e9 apenas um benef\u00edcio para a vida pessoal. \u00c9 um ativo estrat\u00e9gico para qualquer empresa familiar.<\/p>\n
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A verdade que poucos dizem<\/p>\n
Casais empreendedores costumam investir em consultorias, treinamentos, planejamento estrat\u00e9gico, inova\u00e7\u00e3o e tecnologia. Tudo isso faz sentido.<\/p>\n
Mas poucos investem com a mesma dedica\u00e7\u00e3o na rela\u00e7\u00e3o que sustenta todas essas conquistas. Nenhuma empresa cresce de forma consistente quando seus s\u00f3cios deixam de confiar um no outro. <\/p>\n
Com o casamento acontece exatamente o mesmo. O relacionamento tamb\u00e9m precisa de reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas. Assim como voc\u00eas reservam tempo para analisar resultados da empresa, reservem tempo para cuidar daquilo que deu origem a esse projeto de vida.<\/p>\n
Conversem como marido e mulher, n\u00e3o apenas como gestores. Fa\u00e7am perguntas que n\u00e3o tenham rela\u00e7\u00e3o com faturamento. Celebrem pequenas conquistas. Criem momentos em que a empresa fique do lado de fora da conversa. E fa\u00e7am isso n\u00e3o apenas nos per\u00edodos de f\u00e9rias e, nos per\u00edodos de f\u00e9rias limitem o acesso das quest\u00f5es da empresa.<\/p>\n
Porque antes de existirem metas, contratos e resultados, existia um casal. E, se esse casal enfraquece, nenhum sucesso empresarial consegue preencher o vazio deixado pela aus\u00eancia de conex\u00e3o. <\/p>\n
Empresas podem ser reconstru\u00eddas. Patrim\u00f4nios podem ser recuperados. Mas o tempo perdido na rela\u00e7\u00e3o n\u00e3o volta. Investir na empresa \u00e9 importante.<\/p>\n
Investir no casamento \u00e9 indispens\u00e1vel. Porque, no fim das contas, o maior neg\u00f3cio que voc\u00eas administram todos os dias \u00e9 a pr\u00f3pria rela\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Fa\u00e7a isso antes que um dos c\u00f4njuges um belo dia pega suas coisa e vai embora \u2013 em sil\u00eancio, marca de todo um tempo em que n\u00e3o pode falar pois pode ter sido ignorado, mal interpretado ou ate mesmo tratado com indiferen\u00e7a e desrespeito.<\/p>\n
Claro! Aqui est\u00e1 uma vers\u00e3o mais enxuta e elegante:<\/p>\n
Sobre a autora<\/p>\n
Maria Beatriz Rossatti \u00e9 terapeuta familiar especialista em relacionamentos, casais e fam\u00edlias, criadora do M\u00e9todo A Rota da Cura e Recome\u00e7o\u00ae e coautora do livro A Fam\u00edlia Empres\u00e1ria: Empreendedores, Empresas, Fam\u00edlias e seus Desafios. Atua ajudando pessoas e casais a fortalecerem seus v\u00ednculos, unindo conhecimento, experi\u00eancia e desenvolvimento humano.<\/p>\n
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