Por: Andréa Alvarenga
Consultora de RH, Palestrante, Multiplicadora
No universo dinâmico dos negócios, a profissão Vendedor de Alta Performance emerge como uma peça-chave na engrenagem do sucesso profissional. Esses profissionais não apenas vendem produtos; eles personificam uma combinação única de habilidades, ética de trabalho e uma compreensão aguçada das necessidades do cliente. Vendedores de alta performance se destacam na história do empreendedorismo e são reconhecidos como gigantes da arte de vender. Não só conquistam e fidelizam o Cliente, mas garantem em curto prazo, a sua permanência no Mercado de Trabalho, sendo disputado por grandes empresas e parceiros de negócios.
Mas o que torna o Vendedor um profissional de Alta Performance, reconhecido no Mercado de Trabalho?
Muitos vendedores referências no Brasil e no mundo, apresentam suas histórias e suas estratégias de sucesso. Mas por que alguns seguidores desses mestres das vendas obtém sucesso e outros nem tanto? A resposta pode ser simples mas a prática é complexa, porque exige busca pelo conhecimento, desenvolvimento de habilidades, atitudes assertivas e muita persistência.
Os comportamentos de Vendedores de Alta Performance são conhecidos por todos nós, porém, o que faz a diferença é a Excelência de como é praticada essa Arte:
1º Abordagem centrada no cliente com capacidade em relações interpessoais aguçadas para construir relacionamentos genuínos.
“Ajude outras pessoas a conseguirem o que querem e você conseguirá para você tudo o que quiser na vida”, segundo um dos maiores vendedores do mundo, Zig Ziglar, escritor, vendedor e orador motivacional.
2º Inspire as pessoas com sua liderança e sua visão estratégica. Demonstre todo o seu entusiasmo com o que faz e o que vende, acreditando e passando confiança. Motive generosamente seu time, criando um clima de apoio e trocas, de forma inovadora e empática. Crie um rede de apoio e networking. Se comprometa genuinamente com a satisfação do Cliente e da Equipe de trabalho, como defendia Mary Kay Ash, que quebrou barreiras de gênero e redefiniu o papel da mulher nos negócios.
3º Conheça muito bem a política da empresa e o produto/serviço que vende, domine! Quando você conhece, sabe do que está falando, inspira confiança e lhe permite destacar os benefícios de forma convincente.
4º Aborde de forma criativa e personalizada, isso faz uma diferença relevante, que somente o vendedor de Alta Performance entende.
5º Resiliência e persistência são atitudes de alta performance, porque se aprende com os erros e “Nãos” recebidos, sem desistir, mas aperfeiçoando as técnicas.
6º Use a Técnica do “Fechamento Suave”, não pressionando o cliente, mas direcionando de maneira sutil, numa transição natural para o fechamento da venda.
7º Desenvolva suas habilidades comunicativas, de forma que consiga transmitir a confiança que o cliente precisa. Boa dicção, tom de voz suave, porém firme, linguagem clara, com energia.
8º Use os casos de sucesso de clientes anteriores, ilustrando os benefícios do produto e serviços, para criar confiança.
9º Use as redes sociais para divulgar seu trabalho, sucessos em cada venda, seus serviços e produtos, apareça de forma positiva, inspiradora e motivacional, atraindo os olhares de potenciais clientes.
10º Venda a si mesmo, combinando habilidades interpessoais, mentalidade orientada para o cliente e a capacidade de adaptar-se às mudanças.
11º Evolua como Profissional, mas jamais se esqueça de evoluir como Pessoa. Os valores humanos o levarão a ter sucesso. E seja naturalmente reconhecido pela honestidade, ética e excelência. Suas habilidades altamente desenvolvidas em lidar com pessoas não lhe permite usá-las, mas conquistar para si e para seus clientes suas necessidades, desejos e sonhos.
12º Defina metodologias e estratégias, para conhecer e ir adaptando sua forma de trabalho, para gravar na memória de todos sua expertise, sua forte presença.
13º Domine os processos e operações da empresa para garantir a eficiência e eficácia do trabalho, como o passo a passo, a comunicação antes, durante e pós vendas e os procedimentos internos.
Muitos vendedores perdem oportunidades por negligenciar esses passos importantes da prática de Vendas.
Se você se percebe nesses requisitos acima, então está a um passo de ser Vendedor de Alta Performance! Desenvolva-se e entre no Mercado. E para quem já está nele, agora já sabe, depende apenas de você. Sucesso Sempre!
Referência e imagem
https://blog.ploomes.com/vendedor-de-alta-performance/
Saiba quais são as competências de um vendedor de alta performance
https://blog.salesjobs.com.br/2023/04/vendedor-de-alta-performance/
Guia sobre como estruturar uma equipe de vendas de alta performance
