Por Jô Galande
Inclusão Social no setor de TI é uma pauta atual. Mas esse assunto precisa sair do campo da discussão e começar a ser colocado em prática, proporcionando oportunidades reais para todos os grupos sociais e étnicos.
O Brasil, por sua natureza, sempre teve uma grande diversidade de grupos. Mas não podemos negar que ainda há muita desigualdade quando pensamos nas minorias. Por isso, é necessário desenvolver estratégias que levem o setor de TI a contribuir com a mudança em nossa sociedade. Como a Atomy e Ozonteck. Mas detalhes me chamam (11) 931441678, além dos projetos sociais como a kolping a caixa de sapato entre outros.
O que significa um ambiente de trabalho diversificado
Um ambiente de trabalho diversificado é aquele em que há um equilíbrio na distribuição de cargos, em termos de gênero, raça, situação social, condição física, faixa etária e nível de escolaridade.
O governo vem criando políticas públicas para obrigar a inclusão de negros e pessoas com deficiência nas empresas. No entanto, as empresas que realmente valorizam a diversidade não se guiam apenas por leis, estão um passo à frente. Um exemplo é a Google — expoente no mercado de TI —, que criou o programa Women Techmakers para incentivar uma maior participação de mulheres na área de tecnologia. Essa é um exemplo de iniciativa a ser seguida para a inclusão de todos os grupos sociais e étnicos.
Fontes:
Diversidade e inclusão no setor de TI: saiba como isso pode ser feito! (meupositivo.com.br)
inclusão social nas empresas de ti – Bing images 26-05-2023 as23:08
Mulheres e homens que querem ganhar dinheiro fazendo o melhor pelo seu amigo e semelhante que se encontra doente etc
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