sexta-feira, maio 3, 2024
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O Profissional do Futuro e as Empresas do Passado

Por Henrique Couto 

Quais as Competências que o mercado tem, eleito como as competências dos profissionais do futuro? E essas competências ajudam minha empresa em que? Sou pequeno ou médio empresário, isso também serve para meu negócio?

Vamos lá!
Claro que sim, quando falamos de competências falamos de conhecimento e atitudes, muitas vezes as pessoas, têm conhecimento e não sabem usá-lo, outras vezes, possuem atitudes, mas não tem o conhecimento. Como empresa precisamos criar códigos de conduta e mapas de competências que nos ajudem a levar nosso negócio adiante, e nos faça crescer. Mas aqui iremos falar de algumas competências globais, que são aquelas que servem para todas as empresas e todos os tipos de negócios, e eu queria que você empresário que lê essa coluna, pense e avalie se você possui essas competências desenvolvidas em você, e se tiver as use a seu favor, e senão tiver comece a estudar sobre o assunto e se desenvolver já.
1. Adaptabilidade: Reinventar-se frente aos seus desafios – Como podemos nos dias de hoje, onde a única certeza que temos é a mudança, ter profissionais em nossa empresa que não se adaptam a mudança e não se reinventam frente aos desafios do dia-a-dia, as metas, as frustrações, as perdas. Quanto tempo vc passando olhando para o leite derramado? Gaste tempo se reinventando, e criando novas estratégias para vencer e não para sofrer.
2. Pensamento Crítico: Análise Objetiva – Pensar de forma crítica, pensar fora da caixa, considerar opinião dos outros, considerar os cenários que nos impactam, e dar mais espaço para os fatos que para as emoções e pensem de forma ampla, pois é preciso analisar os fatos de forma objetiva e encontrar as soluções de forma rápida.
3. Aprendizado Contínuo – Evolução Constante – Não pare de aprender nunca, seja inquieto, um empresário que não estuda não cresce. A cada 5min temos uma informação nova nos dias de hoje. Imagina quanta coisa você precisa conhecer e entender? Seja exemplo para sua equipe, mostre o quanto você estuda e se interessa pelo novo.
4. Habilidades Sociais – Comunicação e Empatia – Como viver em sociedade sem se comunicar de forma clara, agradável, e não ter empatia com o outro? O que é Empatia? A capacidade de se colocar no lugar do outro. Então mãos a obra! Comunicar-se é preciso e faça isso com empatia pelo outro.
5. Domínio da Tecnologia – Além de Usar Compreender – Sem tecnologia não se vive, porém precisamos entender o que temos de oferta e o que realmente precisamos e nos serve. Encontre a função da tecnologia para sua empresa. E senão souber busque um especialista, esse tema, merece atenção.
6. Resolução de Problemas em Cenários Complexos – Precisamos ser pessoas, e ter pessoas que resolvam problemas, que foquem em soluções, e que criem ações positivas sempre. Você como empresário precisa ter esse direcionamento, e ser exemplo para sua equipe. Quem não foca em soluções e só foca em problemas não cresce.
7. Visão Global – Entender o mundo – Os acontecimentos mundiais nos afetam todos os dias, sabemos disso. Portanto esteja atento, e perceba os impactos no seu negócio.
Pense que você como empresário precisa ter essas competências para conduzir seu negócio, sua empresa e seus funcionários. E contrate pessoas, que tenham essas mesmas características. Mas lembrem-se as pessoas não vêm prontas, elas precisam ser treinadas e capacitadas para desenvolver suas competências.
Quem faz isso terá profissionais do futuro e será uma empresa atual, quem não fizer será uma empresa do passado.

Pense nisso!
Estou à disposição de todos para juntos aprofundarmos esse aprendizado sobre os temas apresentados aqui hoje.

Boa sorte a todos.
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Sucesso a todos!

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